「誠信經營守則」

一、前言

漢泰鋼鐵廠股份有限公司(以下簡稱本公司)秉持「永續‧穩健‧誠意‧道德」的核心理念，致力於提供穩定且高品質的竹節鋼筋產品，深信唯有誠信，才能建立長久信賴的企業根基。本守則為全體同仁從事經營活動的行為準則，期以誠信為本，厚植企業信譽，善盡社會責任。

 

二、誠信原則

1. 合法合規:本公司遵守台灣及營運地區的法令規章，不從事任何非法、欺騙或違反公平競爭的行 為。

2. 公平交易:對待客戶、供應商及合作夥伴皆以公正、誠實、互信為原則，杜絕不當利益輸送或不 正當競爭行為。

3. 反貪腐行為:本公司嚴禁任何形式之貪污、賄賂、回扣或其他影響決策公正性的行為，並定期進 行內部稽核與教育訓練。

4. 資訊透明:所有財務報表、交易紀錄、供應鏈資料均誠實揭露，不作假帳、不誤導資訊，保障內 外部利害關係人權益。

5. 尊重人權與勞動權益:本公司提供安全且尊嚴的工作環境，保障員工之基本權利，不容許任何形 式之歧視、強迫勞動或騷擾行為。

6. 內部誠信文化:鼓勵同仁勇於舉報違規行為，設有保密與保護舉報者之機制，建立誠信、互信的 企業文化。

 

三、誠信實踐措施

1. 員工行為準則教育訓練:定期對全體員工實施誠信經營與法遵相關教育訓練，強化誠信認知與實 踐能力。

2. 利害衝突管理:員工應主動揭露可能涉及個人利益與公司業務衝突之情況，並遵循公司處理流程 以避免不當影響。

3.本公司要求供應商共同遵守誠信原則，建構透明與負責任的採購環境。

4. 查核與改善機制:定期檢視誠信經營落實情形，針對缺失立即改善，以確保守則真正落實於日常 營運。

 

四、違規處理與責任

凡違反本守則者，依公司人事規章予以懲處，情節重大者將依法究責。若因違規導致公司受損，違規者應負相應之法律及賠償責任。

 

五、結語

誠信是漢泰鋼鐵永續經營的根本，亦是對社會與客戶最基本的承諾。我們將持續以誠待人、以信立業，打造正直透明的企業環境，為鋼筋產業立下正面典範。

 

本守則經董事長核定，為本公司永續發展與誠信治理之重要依據。

 

 

 

「人權宣言」

一、尊重基本人權

我們尊重每一位員工及所有利害關係人的人格尊嚴與基本人權，不容許任何形式的歧視、騷擾、威脅或暴力，無論基於性別、年齡、種族、宗教、身心障礙、國籍、性傾向或其他個人特徵。

 

二、禁止強迫與童工

漢泰鋼鐵嚴格禁止任何形式的強迫勞動、人口販運或使用童工。所有工作關係皆須在自由意志與法律保障下建立，確保勞工擁有選擇工作的自由與尊嚴。

 

三、保障公平與安全的勞動環境

我們提供公平報酬與符合當地法規的工時制度，並持續改善職業安全衛生條件，特別是在鋼筋生產現場等高風險環境中，確保員工的身心健康與生命安全。

 

四、推動多元與包容文化

漢泰鋼鐵鼓勵多元人才發展，致力於打造包容的職場文化。我們重視員工的不同背景與觀點，並持續提供平等機會與職涯成長支持。

 

五、保障社區與供應鏈人權

我們延伸人權尊重至營運所影響的社區與供應鏈，要求合作夥伴共同遵循人權與道德原則，並在商業行為中維持誠信與責任。

漢泰鋼鐵廠承諾將人權原則內化於公司治理、營運管理與日常實務中，透過教育訓練、內部稽核與持續改善機制，建立符合國際標準的人權管理系統，與所有員工、客戶與社會共同實現公平、正義與永續發展的未來。

 

 

「供應商行為準則」

為促進供應鏈的永續發展與合作夥伴關係，漢泰鋼鐵廠股份有限公司(以下簡稱「本公司」)訂定本 《供應商行為準則》，期望所有供應商遵守下列標準，以共同實踐誠信經營、負責任採購與企業社會責任。

一、誠信與道德經營

1.誠信交易:供應商應秉持誠實、公正、透明原則從事商業活動，禁止任何形式的賄賂、回扣、舞弊、 利益輸送或不當影響決策行為。

2.公平競爭:不得從事壟斷、圍標、內線交易等違反公平交易法令的行為。

3.保密義務:供應商應妥善保護與本公司往來中取得之營業機密、技術資料與個人資料，並不得未經授 權洩漏或使用。

 

二、法規遵循

1.遵守法律法規:供應商應遵守當地及適用地區的所有法令規章，包含但不限於勞動法規、環境法規、 產品安全規範及貿易法規等。

2.稅務及財務誠信:應誠實報稅並依法記帳，提供真實且正確的財務資訊與合約資料。

 

三、勞工人權

1.禁止童工與強迫勞動:不得雇用未達法定最低就業年齡之童工，亦不得以任何形式強迫、限制人身自 由或剝削勞動力。

2.工作條件保障:應提供安全健康的工作環境、合理工時與合法薪酬待遇，並尊重員工的休息與請假權 利。

3.尊重員工:不得歧視員工，應保障其平等權益與人格尊嚴，建立無騷擾、無歧視的職場環境。

 

四、環境責任

1.環境保護:應採行減少排放、節能減廢、水資源管理及污染防治措施，減少對環境的衝擊。

2.合規營運:確保其生產活動符合當地環保法規及相關標準，如廢棄物處理、空污排放、噪音控制等。

3.永續資源使用:鼓勵使用環保材料與可再生能源，推動循環經濟思維。

 

五、產品品質與安全

1.品質控管:應確保供應之原料或產品符合品質與安全標準，並提供檢驗報告與相關證明文件。

2.可追溯性:建立良好之產品追蹤機制與記錄，以利後續查驗與責任歸屬。

3.持續改善:鼓勵持續進行品質提升與技術優化，提升整體供應鏈效能。

 

六、協力與責任機制

1.合作態度:供應商應積極與本公司溝通協調，回應查核、改善建議與意見反映，並配合定期稽核或評 估作業。

2.違規處置:如發現供應商違反本準則情事，經查證屬實者，本公司得視情節輕重終止合作、取消訂單 或採取法律行動。

 

七、準則接受與承諾

供應商接受本準則即代表理解並同意依循其規範。本公司鼓勵供應商共同追求永續經營，建立誠信、
透明與互信的合作夥伴關係。